Dr.Edward Efendi Silalahi., MM., ChFC., CPLHI., Dr.Yayan Hendayana., SE., MM.

MANAJEMEN KINERJA

Buku ini sangat bermanfaat bagi yang memperdalam manajemen kinerja dalam organisasi. Secara spesifik, buku ini membahas mengenai konsep dasar manajemen kinerja, pengertian dan arti penting, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan tindak lanjut kinerja, baik kinerja organisasi sektor privat maupun kinerja organisasi sektor publik. Dalam era persaingan yang semakin ketat dewasa ini bahwa Kinerja (performance) telah menjadi isu sentral , baik di negara maju maupun di negara yang sedang berkembang. Hal tersebut terjadi antara lain sebagai konsekuensi tuntutan masyarakat terhadap kebutuhan akan pelayanan prima atau pelayanan yang bermutu tinggi. Melalui manajemen kinerja, diharapkan dapat menunjukkan kontribusi profesionalnya seorang karyawan secara nyata dalam meningkatkan mutu pelayanannya dalam bekerja.