Penulis: Bastianon Editor: Mutholib

LEMBAGA KERJASAMA TRIPARTIT DALAM MENCIPTAKAN KONDISI KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

Upah merupakan salah satu aspek yang paling sensitif di dalam Hubungan Kerja. Pekerja/Buruh memandang upah sebagai sumber penghasilan untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja/buruh dan keluarganya. Pengusaha memandang upah sebagai salah satu biaya produksi. Pemerintah melalui kebijakan pengupahan ditantang harus mampu mendorong pertumbuhan ekonomi dan perluasan kesempatan kerja serta meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh beserta keluarganya. Upah minimum berfungsi sebagai jaring pengaman (safety net), supaya tidak dibayar lebih rendah dari upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah dan juga supaya upah minimum tidak merosot sampai pada tingkat yang membahayakan gizi pekerja/buruh sehingga mengganggu kemampuan kerja